Les dispositions et les accords de gouvernance nationaux, régionaux et internationaux ayant un impact sur les espèces migratrices et leurs systèmes migratoires ont été substantiellement améliorés, de sorte que les processus de politique générale, législatifs et de mise en oeuvre pertinents soient plus cohérents, responsables, transparents, participatifs, équitables et inclusifs.

 

Note: La référence à une gouvernance « ayant un impact » sur les espèces migratrices signifie que cela ne concerne pas uniquement la gouvernance dans le domaine de la conservation, mais aussi, d’autres niveaux et/ou secteurs pouvant avoir un impact sur les espèces migratrices.

 

Résultat attendu

Il est d’abord supposé ici que « les dispositions et les accords de gouvernance nationaux, régionaux et internationaux ayant un impact sur les espèces migratrices et leurs systèmes migratoires » peuvent être facilement identifiés et répertoriés aux niveaux national, régional et international. La responsabilité de cette tâche sera divisée entre les différentes autorités à chacun de ces niveaux.

Les dispositions et accords spécifiquement destinés à la conservation (ou à la gestion, ou l’exploitation) des espèces migratrices et de leurs systèmes migratoires seront évidemment pertinents ; comme le sera tout autre disposition ou accord pouvant être dirigé vers un secteur tout à fait différent, qui, néanmoins, « affecte » directement ou indirectement les espèces migratrices ou leurs systèmes migratoires.

Les dispositions ou accords portant spécifiquement sur les stratégies et les processus de planification de développement et de réduction de la pauvreté (y compris sur les moyens d’existence) ne devraient toutefois pas être considérés ici parce qu’ils sont couverts séparément par l’Objectif 2. Les dispositions ou accords portant spécifiquement sur les Stratégies et Plans d’action nationaux pour la biodiversité (SPANB) ne devraient pas non plus être considérés ici parce qu’ils sont couverts séparément par l’Objectif 13.

L’Objectif semble suggérer que les premiers accords et dispositions pertinents devraient être améliorés d’une certaine manière (non spécifiée), ce qui conduirait ensuite à une augmentation de la cohérence, la responsabilité, la transparence, la participation, l’équité et l’inclusion. Il serait cependant plus pratique de supposer que l’amélioration recherchée consiste en une plus grande cohérence, responsabilité, etc. des processus politiques, législatifs et de mise en oeuvre concernés. Il n’existe pas de normes de référence de la cohérence, de la responsabilité, etc. couramment utilisées, et l’adoption de telles normes soulèverait des défis considérables en matière de définition. L’évaluation du changement attendu par cet objectif est donc inévitablement une question de jugement de valeur qualitatif.

Cependant, dans ce cas, l’Objectif ne prévoit pas explicitement que le changement soit visible ; et de plus il ne peut pas être atteint par de simples améliorations, mais plutôt par des améliorations devant être « significatives » ; ainsi l’ampleur du changement sera importante.

A - Sensibilisation, promotion et assimilation du Plan

  • La Stratégie de communication de la CMS

E -  Attribution des ressources pour la biodiversité (dont les ressources humaines, techniques et financières)

  • Aucune disposition pertinente n'a été identifiée dans les outils familiaux de la CMS par rapport à cet objectif

F - Suivi et évaluation, y compris des indicateurs, étapes importantes et retour sur les sous-objectifs, ainsi que principales mesures de réussite grâce auxquelles le succès global du PSEM peut être jugé

G - Rapport sur les progrès réalisés au niveau national et évaluation de ces derniers par les organes dirigeants, tels que la COP de la CMS